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職務経歴書とはなんでしょうか？履歴書に書く職欄と一体なにが違うのでしょうか？

あなたが正社員や契約社員として転職をしようとした場合に，あちらの会社側から
履歴書の提出を求められる時，多くの場合職務履歴書もセットで提出する事になります。

履歴書の職欄は，貴方が『何年から何年までどこどこの会社に居て，その後
また別のどこどこの会社に移り…』という，いわば職歴の羅列な訳ですね。

では職務経歴書はどう違うのでしょう？
職務経歴書は，履歴書の職欄をただ詳細にしただけではありません。

貴方がAという会社に何年から何年まで在籍し，そこでどのようなスキルや
資格を身につけて，それをどうその当時の仕事に活かして来たのか。
そして，それによって会社の業績がどう変わったのか。
今後その事に因って得た経験やスキルや資格を，新しい会社でどう活かしていきたいと
思っているのか…。

面接をする会社側は，色々な面で貴方を判断しようとしています。

このような職務経歴書をしっかり書く事で，貴方は会社側から
『書類作成能力』や『自己PRの表現力』等，色々な面でのスキルを見てもらう事になります。

反対に言えば，職務経歴書をおざなりにしてしまえば，貴方のイメージも
ぐっと落ちてしまうというわけですね。

でも，大丈夫です。しっかりコツを掴んで自分の事を精一杯にアピールすれば，
職務経歴書ひとつで，会社側の貴方への評価もとても良いものとなるわけです。